Blog

Kennisbank

Blog
01-02-2021

Agile strategie

Van jaarlijkse oefening naar continu proces Veranderingen volgden elkaar al sneller op. En nu zijn de kaarten nog eens stevig geschud door COVID-19. Hoe zorg je dat je niet alleen…

Lees meer
Blog
14-12-2020

De menselijke maat – 5 trends

Groter is lelijker We weten het allemaal al maar het is meerdere malen onderzocht en bewezen: het verhogen van de betrokkenheid van medewerkers heeft een direct en positief effect op…

Lees meer
Blog
07-12-2020

HR in een Connected Company

Onvoldoende wendbaarheid  Consultancy bureau PA consulting voorspelde onlangs dat 1 op de 6 organisaties over vijf jaar niet meer bestaat. Die verdwijnen omdat ze niet in staat zijn tijdig in…

Lees meer
Blog
01-12-2020

Houd jouw organisatie slank en wendbaar

Bureaucratie kost veel geld en bedreigt continuïteit De kosten van bureaucratie zijn enorm. Deskundigen schatten dat we wereldwijd de komende 10 jaar 10 triljard dollar (!) extra inkomen winnen als…

Lees meer
Blog
24-11-2020

Picture of Success

Verbind teamleden met een helder beeld van jullie ambitie Professionele expeditieleden besteden veel tijd aan het visualiseren van hun de reis. Voordat ze vertrekken, spreken ze uitgebreid over hun bestemming,…

Lees meer
Blog
19-10-2020

100% Helderheid – Eigenaarschap

"Wat van ons is, is van niemand" "We moeten er harder aan trekken met elkaar anders krijgen we het dit kwartaal niet voor elkaar!" Iedereen knikt. We zijn het er…

Lees meer
Blog
12-10-2020

100% Helderheid – Jouw Doelen voor 2021

"Begin with the end in mind" (Covey) Expeditieleden besteden veel tijd aan het visualiseren van de reis die ze samen gaan maken. Voordat ze vertrekken, spreken ze uitgebreid over hun…

Lees meer
Blog
05-10-2020

100% Helderheid – Jouw bedrijfsidentiteit

"Begin with the end in mind" (Covey) Wist je dat topsporters getraind worden hun wedstrijd of race te visualiseren? Om zich levendig voor te stellen hoe de wedstrijd verloopt. Van…

Lees meer
Blog
27-07-2020

Zero Distancing – Verbonden samen werken in verspreid werkende teams

Hoe zorg je voor dat iedereen verbonden blijft in een verspreid werkend team? We maken van de nood een deugd. Van gedwongen vanuit huis werken naar een mix van thuis…

Lees meer
Blog
27-07-2020

Van 2 dagen op de hei – naar elke dag dichterbij

De jaarlijkse management tweedaagse Je hebt de jaarlijkse management 2-daagse achter de rug. Het was goed! In een ontspannen sfeer spraken jullie over de ambities voor volgend jaar. De richting…

Lees meer